收录文章
- 中央企业“三重一大”云数智平台的应用背景及实践价值2025-5-26
- 集团模式下总部职能中心与工厂矩阵式管理模式的构建与实施策2025-5-26
- 超大型城市电网企业多层次协同对标机制的构建与实践2025-5-26
- 国有参股企业股权退出的路径与风险应对2025-5-26
- 党组织嵌入与企业盈余披露质量研究2025-5-26
- 采购重要节点风险分析与管控建议2025-5-15
- 中央企业“三重一大”云数智平台的应用背景及实践价值2025-5-15
- 集团模式下总部职能中心与工厂矩阵式管理模式的构建与实施策2025-5-14
- 通信企业成本管控策略研究2022-7-27
- 基于ERP系统的通用航空企业内部控制研究2022-7-19
- 加强企业标准化工作的有效措施探讨2022-7-19
- 供水企业供水安全管理体系研究——以深圳城市供水企业为例2022-7-19
- 混改背景下国企子公司管控常见问题及其对策研究——以钢铁企业为例2022-7-19
- 眼镜零售企业优化营销策略的方法探讨2022-7-19
- 科技企业产品售后服务管理体系的构建方法探讨2022-7-19
- 大数据时代加强企业人力资源管理的策略探讨2022-7-19
- 薪酬激励制度在企业人力资源管理中的作用及优化策略探讨2022-7-19
- 有效降低国企劳务派遣人员频繁流动的策略和措施2022-7-15
- 企业加强人力资源管理信息化建设的有效策略探讨2022-7-15
- 新经济时代企业人力资源管理创新策略探讨2022-7-15
- “产学合作、协同育人”培养模式及其优化策略探讨2022-7-15
- 基于人力资源管理视角的企业社会保险管理提升策略研究2022-7-12
- 基于预算一体化的全面绩效管理研究2022-7-12
- 企业培训效果评估工作存在的问题及对策探讨2022-7-12
- 大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨2022-7-12
- 国有企业职业经理人制度现状及挑战分析2022-7-4
- 新时期加强国有企业青年人才培养的原则与路径探讨2022-7-4
- 基于智能矿山建设打造行业标杆的探索与实践2022-7-4