收录文章
- 中央企业“三重一大”云数智平台的应用背景及实践价值2025-5-26
- 集团模式下总部职能中心与工厂矩阵式管理模式的构建与实施策2025-5-26
- 超大型城市电网企业多层次协同对标机制的构建与实践2025-5-26
- 国有参股企业股权退出的路径与风险应对2025-5-26
- 党组织嵌入与企业盈余披露质量研究2025-5-26
- 采购重要节点风险分析与管控建议2025-5-15
- 中央企业“三重一大”云数智平台的应用背景及实践价值2025-5-15
- 集团模式下总部职能中心与工厂矩阵式管理模式的构建与实施策2025-5-14
- 施工企业薪酬管理的优化策略探讨2021-6-15
- 企业英语培训成效分析及对策建议2021-6-15
- 提升员工领导胜任力的有效策略探讨2021-6-14
- 新时代广东电网公司青年干部培训案例探讨2021-6-14
- 我国企业员工职业化现状及培养策略探讨2021-6-14
- 基于大数据技术的企业人力资源管理优化策略2021-6-14
- 基于价值创造的战略导向型国企干部综合考核体系案例研究2021-6-12
- 国有科技型企业年轻基层管理者培养体系研究2021-6-12
- 基于考核目的视角的国企绩效考核优化方案研究2021-6-12
- 互联网+时代农业经济发展路径研究2021-6-12
- 国有企业建设项目全过程跟踪审计的探索与实践2021-6-11
- 财务管理在企业战略管理中的应用——以空气源热泵企业为例2021-6-11
- 企业目标成本管理应用研究——以Z公司为例2021-6-11
- 国企共青团创新青年工作的研究与思考——以渤海石油研究院共青团创新青年工作为例2021-6-11
- 企业会计信息化应用现状及完善对策——以A水泥生产企业为例2021-6-11
- 个私企业发展问题与对策——以福建省三明市尤溪县西城镇为例2021-6-11
- 某海洋工程企业事业部制的管理实施方案模式研究2021-6-10
- 加强国企年轻干部培养使用的实践研究——以Z公司为例2021-6-10
- 智能财务在多业态集团型企业的应用探索——以W集团为例2021-6-9
- 建筑施工企业运营管理模式变革与创新研究2021-6-9