• 顶部广告
当前位置: 主页 > 投稿须知

投稿邮箱:qyggyglgw@163.com (3版5000字符起发,图表折算成字符计)起发,严禁一稿多投,抄袭等行为)

来稿请在稿件中按如下格式备注作者简介:

(格式要求:(姓名、性别、出生年、籍贯、单位、专业、学历、职称、研究方向、现任职务等)、课题编号、个人电话和邮寄地址)

[投稿须知]


1.不违反宪法和法律,不损害公共利益。


2.要求文章为原创,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过。不侵犯任何著作权和版权,不损害第三方的其他权利.


3.来稿请附带作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。


4.来稿若有基金资助或课题经费资助的论文,请在“作者简介:”后用“基金项目:”注明基金项目名称或课题项目名称及编号。基金项目或课题项目的名称上要加双引号。


[格式要求]


1.文章标题


请用小三号黑体,标题应鲜明,一般不超过25个字,不使用外文缩写词。


2.姓名及单位


请用小四楷体,要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。


示例: 薛老师 (东南大学 经济管理学院,江苏 南京 210096)

3.中文摘要

请用五号楷体,摘要文字控制在250字内,重点包括研究目的、方法、结果和结论,结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。

4.关键词

请用五号楷体,要求不少于3个,不超过5个。

5.正文

请用五号宋体,3版5000-5500字符起发,保证学术质量。

6.参考文献

执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》

[出版流程]

1.通过电子邮件将稿件发到我刊

2.请注意留意邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知。

3.按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序;

4.杂志出刊后,我们会按照您提供的地址邮寄样刊。

[版权说明]

凡向《企业改革与管理》杂志社投稿者均被视为接受如下声明:

1.稿件必须是作者本人独立完成的属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,文责自负,本刊不承担任何连带责任。

2.本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。

3.本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的语言文字的修改。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,由作者自己修改,或由作者授权编辑部修改,。

4.文章发表后,作者同意其电子版同时发布在《企业改革与管理》杂志社官网上。

5.作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《企业改革与管理》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。

[补充说明]

1.本刊只接受电子word文档投稿。

2.我刊不接受全英文的稿件。

3.因本刊编辑部人手有限,未被采用的稿件,一律不退,请作者自留底稿。



主管单位:首钢集团有限公司 主办单位:首钢集团有限公司 国际标准刊号ISSN:1007-1210 国内统一刊号 CN:11-3793/F
企业改革与管理杂志社版权所有@||本站仅作组稿宣传非社网