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企业改革与管理2026年3期-知网

2026.05.22点击:

管理研究

价值共创视域下电力服务调度扁平化管理理论与实践研究陈春雪;何钰;杨迪;柏璐;滕娴;3-5

人工智能赋能国有企业合规管理的路径研究吴振宇;6-8

银发经济背景下社区养老服务数字化协同路径研究王茜;9-11

国有企业法人压减工作的优化策略与长效机制研究——以A集团为例柯政良;12-14

企业经济管理与创新能力协同发展研究裴浦东;15-17

县属国有企业改革优化路径研究江玉林;18-20

新时代背景下国有企业法人治理结构及董事会运行机制优化研究谢煜;21-23

国有企业工会工作赋能高质量发展的路径研究武倩倩;24-26

新时代企业工会凝聚职工向心力的“五位一体”策略探讨王小梅;27-29

软件公司转型过程中的生产体系建设研究韩俊峰;30-32

基于数字化转型的商贸企业内部控制优化路径研究唐飞;33-35

基于生产指挥中心的“一体两翼”协同指挥模式研究邹文强;王兴欣;林轩安;36-38

国有企业合同管理制度的现存问题及改进策略探讨刘超;39-41

案例分析

医疗行业耗材供应商全流程评价体系指标构建与管理优化研究——以A医院为例徐静;邓芳;谷昊;沈佳欣;张宁;42-44

地方国有企业经营业绩考核体系优化方案研究——以GZ公司为例庄羲青;45-47

数据资产确认、计量及披露问题研究——以蓝色光标与中国移动为例王思羽;梁若昀;秦巧;48-50

基于顾客感知价值的茶叶区域品牌价值提升策略研究——以磐安云峰为例张胡超;51-54

首钢专栏

践行极低成本理念 构建炼—铸—轧一体化全流程成本管理体系55-56

人力资源

基于心理授权中介作用的变革型领导与工作满意度实证研究赵岳;57-59

基于全员共创共享共担的多维度激励体系研究——以A公司为例曾梅蓉;60-62

新时代建筑设计院构建新式人才序列的探索与实践——以中煤科工重庆设计集团为例杜冰;乔太;63-65

技能型薪酬体系在制造业中的实施效果与改进措施探讨王秀刚;66-68

创新转型背景下传媒业人才队伍建设面临的挑战与对策探讨陈乃界;69-71

大数据管理服务岗位绩效考核体系构建研究霍丽娟;72-74

互联网时代人力资源管理新思维及其实现路径探讨陈伟;姚琳;75-77

数智化时代动态绩效管理的创新构建与多元应用研究——基于企业与高职院校双重视角周文琦;78-80

教育企业并购整合后面临的管理挑战与对策探讨梁晓梅;81-83

广西民办高校产教融合协同育人绩效评价体系优化研究成怡霏;84-87

数智化连锁门店营运管理课程混合式教学模式构建及其有效性分析与验证潘明远;88-90

商业金融

政府性融资担保机构薪酬激励体系运行现状及优化对策探讨苏金丽;91-93

金融服务“五篇大文章”的理论逻辑和改革路径探讨钱竞;94-96

商业银行资金管控存在的问题及其对策探讨吴子博;97-99

财务审计

城投类集团财务管理信息化变革面临的共性问题及其有效措施探讨韩洋洋;100-102

基于数据资产入表的电力企业价值体系优化研究张晓;103-105

铁路系统科学规范开展内部审计工作的对策建议邸晓妍;106-109

内部控制与绩效审计协同赋能国企治理的路径探讨李娜;110-112

高校财务内控存在的突出问题及完善对策探讨王大为;113-115

基于资产负债表的上市公司利润造假识别研究孙保生;116-118

促进电力企业物资采购保证保险业务高质量发展的有效路径探讨毛伟;119-121

数字化变革背景下企业会计人员的转型路径探讨徐承凤;122-124

建筑工程企业财会风险管理架构及防控方法探讨陈浩;125-127

内部控制视角下企业会计风险的防控策略探讨李光琴;128-130

新时期会计师事务所审计质量的提升途径探讨曹春艳;131-133

企业文化

对外合作项目跨文化管理策略研究周锋;134-136

基于高质量发展导向的国企品牌营销与传播协同策略研究徐凡淇;137-139

产业观察

区域特色现代化产业体系的构建思路与实施策略探讨——以云南安宁市为例李丽利;140-142

电力工程企业发展战新产业的主攻方向与实施路径探讨李昕;143-145

医疗器械国产化替代的趋势和特点探讨胡志坚;146-148

物业管理标准化建设的系统化推进策略探讨孔伟娜;149-151

基于组织管理理论的核电厂维修防人因失误体系研究黄开凯;152-154

国企办医视域下青年养生需求和门诊产品创新策略研究陈峰;155-157

跨省合资铁路公司重组模式及优化措施探讨徐昌全;158-160

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