案例教学法是一种开放式、互动式的教学方式，能够有效增强教学的感染力和吸引力，能够更好地适应新时期国有企业干部教育的特点，提升培训的实效性。本文根据干部教育培训的特点，开展案例教学实践研究，设计教学模型，评估教学实践效果，提出国有企业应当在干部教育培训中推广普及该教学方法。

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