摘要：在当前复杂多变的市场环境下，企业若想保持长期竞争优势，持续推动技术创新与打造核心能力至关重要。公司治理文化往往通过制度规范、人格塑造与社会嵌入三个维度影响企业创新行为，并经由多元路径制约企业制度选择。本文探讨了公司治理文化对企业创新与发展的作用机理，阐明了治理文化在战略方向引领、变革管理推进以及公司治理体系优化中的关键作用，剖析了当前公司治理普遍存在的治理主体素质不高、内控意识淡薄、制度创新滞后等阻滞因素，并从提升治理主体能力、强化内部控制、优化股权结构、健全信息披露、保障中小股东权益及构建激励约束机制六个方面提出了相应的对策，旨在为创新型企业完善治理体系、营造良性创新生态提供理论支持与实践路径。

关键词： 公司治理;企业创新;治理文化;制度创新;激励约束;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2025.1085

专辑： 经济与管理科学

专题： 企业经济

分类号： F271;F273.1