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电力企业三项制度改革的优化策略探讨

2022.08.18点击:

摘要:随着社会经济的不断发展,电力企业为了更好地顺应经济发展的需求,必须进行相应的制度改革。三项制度改革是国家出台的一项重要政策,其目的是对企业的发展提供有效的指导性意见。本文从三项制度内涵的角度出发,分析了电力企业三项制度改革进程中遇到的问题,以及这些问题产生的原因,并给出了电力企业三项制度改革的优化措施,以期更好地推动电力企业进行三项制度改革工作,提高电力企业的劳动生产率,增强其核心竞争力,在激烈的市场竞争中保持优势地位。

关键词: 电力企业; 三项制度改革; 研究; 探索;

DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.0716

专辑: 工程科技Ⅱ辑;经济与管理科学

专题: 电力工业;工业经济

期刊 共14条

[1] 以百色起义精神助推百色网区“三项制度”改革落地的实践探索 [J]. 韦宝龙,宋文科.  广西电业. 2021(10)

[2] 永春供电:以“三项制度”改革激发员工干事热情 [J]. 刘巧妹,吴滨滨,潘明吉.  中国电业. 2021(10)

[3] 以深化员工动态管理为核心的供电企业“三项制度”改革探索 [J]. 潘姿彤.  产业与科技论坛. 2021(17)

[4] 对深化国有企业三项制度改革的思考 [J]. 刘朝全,陈嘉茹.  北京石油管理干部学院学报. 2021(01)

[5] 强化员工绩效管理深化“三项制度”改革的思考 [J]. 陈昂.  经济师. 2020(08)

[6] 国有企业三项制度改革评估体系的构建 [J]. 姚旭,杨应忠.  中国人事科学. 2020(07)

[7] 大型国企员工管理中三项制度的改革与创新 [J]. 高斯.  人才资源开发. 2020(14)

[8] 油气田企业深化三项制度改革的思路与策略 [J]. 赵小森,耿小凯,李啸,杜春.  天然气技术与经济. 2020(03)

[9] 三项制度改革背景下国企绩效管理体系的构建——以大型国有企业G集团为例 [J]. 陈红梅.  企业改革与管理. 2020(09)

[10] 竞争中性视角下国有企业三项制度改革的症结与对策 [J]. 刘湘丽.  经济体制改革. 2019(05)

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