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基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建策略研究

2022.12.09点击:

摘要:矿业企业是我国企业界的一个分支,也是国民经济的重要组成部分。企业文化体系构建对矿业企业的发展具有重要意义,因为企业文化作为一种软实力,既关系着企业的长足发展,也关系着企业员工的责任感和归属感。本文基于企业的核心竞争力,重点分析了如何有效构建和提升矿业企业文化体系,期望能够为矿业企业文化建设提供参考。

关键词: 核心竞争力; 矿业; 企业文化; 体系; 构建;

DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1111

专辑: 工程科技Ⅰ辑;经济与管理科学

专题: 矿业工程;工业经济;企业经济

分类号: F270;F426.1


期刊共3条

[1] 儒家文化、企业战略与企业社会责任信息披露质量——来自深沪A股矿业上市公司的经验证据[J]. 罗元大;熊国保.河南科技大学学报(社会科学版),2021(06)

[2] 基于核心竞争力提升的矿业企业文化体系构建[J]. 段亚静.中国管理信息化,2021(15)

[3] 矿业企业文化创建中核心价值观塑造对策研究[J]. 王大凤.采矿技术,2014(01)

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