摘要：新形势下全国城市轨道交通发展迅速，地铁运营企业不断壮大，员工队伍不断注入新的力量，但同时地铁运营企业的员工管理也面临着较大挑战。本文以地铁企业1990年和以后出生（以下简称“90后”）、2000年和以后出生（以下简称“00后”）员工管理为重点进行阐述，探讨了新形势下员工管理工作面临的挑战、加强员工管理的对策等，希望为进一步优化地铁运营企业员工管理提供参考与借鉴。

关键词： 地铁企业; 员工管理; 挑战; 对策;

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1095

专辑： 经济与管理科学

专题： 交通运输经济;企业经济

分类号： F272.92;F572.6

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