【摘要】：近年来,党中央对加强干部考核工作提出了一系列新精神、新任务、新要求。南方电网公司承接落实国家有关政策和公司发展战略要求,借鉴先进考核理念,结合公司实际,研究构建了基于价值创造的战略导向型国企干部综合考核体系,创造性提出了"一中心、两维度、三结合"的框架体系和"12345"干部考核优化策略,提升了干部考核工作系统性、科学性和有效性。

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前19条

1 陈德龙;;考核信息化要做好三“高”[J];施工企业管理;2021年03期

2 刘永红;;关于干部考核工作的几点思考[J];人才资源开发;2020年10期

3 吴卫忠;;国企干部考核工作存在的问题及对策[J];领导科学;2014年29期

4 林甦;;国企干部考核机制的发展趋势与探索[J];经济管理文摘;2020年23期

5 金跃军;;电力企业干部考核机制的思考[J];人力资源管理;2012年11期

6 徐青珍;企业干部考核科学化之浅探[J];中山大学学报论丛;2000年01期

7 郑其绪;干部考核的技术研究[J];石油大学学报(社会科学版);1991年02期

8 季巍;;浅谈铁路干部考核工作的重要性[J];东方企业文化;2015年01期

9 陈国兴;;用人制度透明比“老实人”实用[J];中国人才;2010年05期

10 严冬;建立科学的干部考核体系 促进国企健康发展[J];理论学习与探索;2005年01期

11 李新宇;;多干事多磨砺可快速成长[J];班组天地;2020年07期

12 陈晨;刘洋;;干部考核监督方面的研究[J];中国管理信息化;2016年23期

13 ;一个具创新精神的干部考核方法——深圳联通公司部门经理考核纪实[J];特区与港澳经济;1998年05期

14 石晓琴;;浅谈如何增强干部考核工作的实效性[J];有色金属工业;1997年06期

15 罗青华;;如何搭建组织化的干部考核机制[J];人力资源;2006年23期

16 杨跃华,张洪萍;企业干部考核重实效[J];华北电业;1999年05期

17 赵利享;企业干部考核的“失真”及对策[J];成人高教学刊;1995年03期

18 侯银芳;干部考核中的心理障碍与对策[J];四川财政;1994年04期

19 刘勇;高方毅;满大伟;;创新干部考核机制逐步提高基层班子管理水平[J];才智;2011年24期