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从业人员三色管理 南昌市发布快递、外卖企业管理新规
对从业人员实行“红黄绿”三色管理,企业实行分级管理
随着互联网经济的快速发展,“网络购物”“网络订餐”已成为城乡居民生活常态,从事快递和外卖配送的从业人员也随之发展壮大,给我们生活带来极大便利。与此同时,快递、外卖配送人员产生的交通违法行为也屡禁不止,为了抢单、送单而普遍存在闯红灯、逆行、驾车使用手机、乱停放等不文明交通行为,影响城市交通安全和文明城市形象。
为了推进文明交通综合治理,南昌市公安局交通管理局(以下简称:市交管局)开展十大不文明交通行为整治,以最大决心、最严举措、最大努力进行重点治理。6月16日下午,市交管局开展了“互联网平台新业态、文明交通我先行”誓师大会,并发布快递、外卖企业管理新规:对从业人员实行三色管理,企业实行分级管理。
快递外卖从业人员“三色管理”
对互联网快递外卖平台企业车辆和配送从业人员,市交管局将建立“红、黄、绿”三级分级管理考核机制。首先,对外卖企业所属的骑手进行备案登记,由企业牵头,将骑手的姓名、身份证号、电话、所属企业等信息在南昌交警微信公众号实行全员注册。市交管局将每周对企业、骑手的交通违法信息进行统计分析、排名,并对外卖骑手的不文明交通行为进行公示和曝光。骑手未发生不文明交通行为的设定为绿色,发生1-2次不文明交通行为的设定为黄色,发生3次(含)以上不文明交通行为的设定为红色(达到红色的骑手,必须到交通治理站学习、执勤)。
快递外卖企业实行分级管理
市交管局还将配送人员“红黄绿”等级和不文明交通行为抄告给企业,督促其加强内部管理和进行叠加处罚。
企业要及时查收南昌交警微信公众号上的信息,对达到4次(含)以上不文明交通行为的,纳入停驶黑名单,督促配送员及时到交警部门参加学习教育。对多次发生不文明交通行为或负有交通事故责任的配送员,由企业对其进行学习、停运、黑名单等内部治理,通报全行业清退和禁入。此外,根据企业所属配送人员的不文明交通行为和注册的比例以及黑名单制度的执行情况,交警部门将进行考核排名。
互联网快递外卖企业要落实交通安全主体责任,主动开展交通安全主题宣传、教育、培训等活动。对于不文明交通行为和交通事故较多的企业,市交管局将及时开展约谈,向社会曝光并通报主管部门纳入不良企业信用记录。企业在配送人员入职前,一律签订交通安全承诺书。对多次发生不文明交通行为及交通事故等高风险配送员,要组织开展交通安全教育,观看违法事故视频、参加志愿劝导体验活动,不断提升配送人员的交通安全意识。
(来源:南昌日报记者 汤亚辉)
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