摘要：为积极应对人口老龄化，满足多样化多层次养老服务需求，必须大力加强养老服务人才队伍建设。为此，本文从企业管理视角，分析了养老服务人才培养和管理中存在的问题，探讨了养老服务人才培养的有效路径和策略，以期为养老服务人才队伍建设和发展提供依据。

关键词： 企业管理; 养老服务机构; 人才队伍建设; 对策研究;

基金资助： 河北省高等学校人文社会科学研究项目（民政研究专项）（河北省养老服务人才队伍现状、存在问题及发展对策研究）,项目编号：MZZX2022008；

DOI： 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1232

专辑： 经济与管理科学

专题： 企业经济;服务业经济;贸易经济

分类号： F272.92;F719