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企业人才盘点案例研究——以L集团为例
2020年9月,前程无忧(NASDAQ:JOBS)《教育/培训行业人才供需及发展报告》发布,报告显示:2020年教育培训行业人员流动性大,工作年限3年及以下占比最大;招聘市场需求缺口仍较大,市场需求人数与申请人数比大于3.5:1。受新冠疫情和行业整体人员紧缺双重因素影响,L集团关键岗位人才紧缺,后备人才梯队无法支撑企业当前运营与未来发展需要。人才经营,成败攸关,亟须突破,L集团选择通过人才盘点突破人才瓶颈,驱动发展。
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